医療法人社団 喜英会 介護老人保健施設

採用情報・ボランティア募集

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採用情報・ボランティア募集RECRUIT

求人採用情報(スタッフ募集)

個別ケア・ユニットケアによる質の高い介護サービス、利用者本位の生活の実現を目指して、
当施設を運営する医療法人社団 喜英会では今後の事業の一翼を担う人材を募集しております。
職員駐車場も完備しておりますので、マイカー通勤が可能です。
また、スタッフのお子様もご利用できる事業所内託児所「たけの子保育園」がございます。
月額20,000円でご利用いただけますので、安心して働いていただけます。

応募に関するお問い合わせ、お申し込みは、
お電話:022-349-1717
また、 E-mail:kieikai.kase@poem.ocn.ne.jp
までご連絡ください。
なお、履歴書・応募書類の郵送をお願いする場合がありますので、予めご準備ください。

介護士(ケア・コンシェルジュ)

【業務内容】
介護老人保険施設または通所リハビリテーションにおける介護業務に従事していただきます。
食事・入浴・着替え・排泄等の介助全般・レクリエーション(ゲーム、カラオケ、行事)、外出補助等
※無資格者応募可:資格取得支援制度あり。未経験者でも丁寧に指導しますので安心して働ける環境です。
※賞与は勤務1年以上の方が対象になります。
※入職後半年後に特別一時金として5万円、一年後にさらに特別一時金として5万円支給いたします。

雇用形態 介護職員(正社員)
資格 介護福祉士、介護職員初任者研修
(旧ヘルパー2級以上)(65歳未満)
※無資格者応募可:資格取得支援制度あり
月給 基本給:145,000円+別途手当
モデル賃金:入職4年目の入所職員の月総支給額は平均235,000円位になります
      入職4年目の通所職員の月総支給額は平均190,000円位になります
別途手当 資格手当:介護福祉士 8,000円
経験手当:2,500〜15,000円(入職1年経過後 勤務年数により加給)
住宅手当:5,000円(賃貸住宅世帯主のみ)
通勤手当:上限月額24,400円(実費支給)
【入所】
夜勤手当:7,000円/1回
【通所】
通所手当:10,000円
賞与 年2回(※前年度実績による)
就業時間 【入所】
早番:6:30~15:30
日勤:11:00~20:00 
遅番:14:00~23:00 
夜勤:23:00~8:00
【通所】
8:30~17:30
休日 【入所】 シフト制 年間120日(休憩時間:60分)
【通所】日他、週休二日制 年間120日(休憩時間:60分)
福利厚生 産休制度有
育休制度有
雇用・労災・健康・厚生・財形
マイカー通勤可
退職金制度有
その他 各種研修、評価制度、事業所内託児所あり(未就学児まで)

看護師・准看護師

【業務内容】
介護老人保険施設について入居者に対する看護業務に従事していただきます。
血圧測定・検温などのバイタルチェック、服薬管理、痰などの吸引、経管栄養管理。
日常生活の健康管理、容態の確認や問題点等の話し合い(カンファレンス)
※基本的に入浴等の介護業務を行うことはありません。(医療的に必要な場合を除く)
※施設規模:個室100室、ユニットケア・全個室採用
※入職後1年後に特別一時金支給として5万円を支給いたします。※賞与は勤務1年以上の方が対象になります。

雇用形態 正看護師・准看護師(正社員)
資格 正看護師・准看護師(65歳未満)
月給 正看護師:292,000〜332,000(職務手当含)+別途手当
准看護師:240,000〜267,500(職務手当含)+別途手当
モデル賃金:入職4年目の正看護師の月総支給額は平均345,000円位になります
モデル賃金:入職5年目の准看護師の月総支給額は平均305,000円位になります
別途手当 経験手当:2,500〜15,000円(入職1年経過後 勤務年数により加給)
住宅手当:5,000円(賃貸住宅世帯主のみ)
通勤手当:上限月額24,400円(実費支給)
夜勤手当:10,000円/1回
賞与 年2回(※前年度実績による)
就業時間 日勤:8:30〜17:30・夜勤:16:30〜9:30(休憩時間:60分)
休日 4週8休のシフト制(年間120日)
福利厚生 産休制度有
育休制度有
雇用・労災・健康・厚生・財形
マイカー通勤可
退職金制度有
その他 各種研修、評価制度、事業所内託児所あり(未就学児まで)

理学療法士・作業療法士・言語聴覚士

【業務内容】
介護老人保険施設又は通所リハビリテーションにおけるリハビリテーション業務に従事していただきます。
身体機能の維持、回復のための訓練・指導を行っていただきます。
※介護職、看護職との分業制をとっておりますので、入浴介助等は原則お願いしておりません。
※賞与は勤務1年以上の方が対象になります。

雇用形態 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士(正社員)
資格 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士(65歳未満)
月給 基本給:193,000円(職務手当含む) + 別途手当
モデル賃金:入職3年目の理学療法士の月総支給額は平均228,000円位になります
別途手当 経験手当:2,500〜15,000円(入職1年経過後 勤務年数により加給)
住宅手当:5,000円(賃貸住宅世帯主のみ)
通勤手当:上限月額24,400円(実費支給)
賞与 年2回(※前年度実績による)
就業時間 8:30〜17:30(休憩時間:60分)
休日 日他、週休二日制(年間120日)
福利厚生 産休制度有
育休制度有
雇用・労災・健康・厚生・財形
マイカー通勤可
退職金制度有
その他 各種研修、評価制度、事業所内託児所あり(未就学児まで)

支援相談員

【業務内容】
介護老人保健施設における、相談員業務全般を行っていただきます。
 ・利用者様及びご家族、病院、関係事業所など外部との連絡調整。
 ・適切で良質なサービスの提供のためのリハビリ職、看護など関係職種との調整。
 ・日時、月次などの利用記録、毎月の利用実績集計業務。
 ・各署会議参加(内部)、サービス担当者会議(外部)への出席
配属部署は、相談員3名体制で業務を行ないますので、他の職員からの助言や指導を受けながら、習熟度に合わせて仕事に慣れていただくことができます。
※賞与は勤務1年以上の方が対象になります。
※入職後半年後に特別一時金として5万円、一年後にさらに特別一時金として5万円支給いたします。

雇用形態 支援相談員
資格 社会福祉士・社会福祉主事・介護福祉士 いずれか必須
月給 基本給:213,000円(職務手当含む) + 別途手当
モデル賃金:入職5年目の支援相談員の月総支給額は平均238,000円位になります
別途手当 経験手当:2,500〜15,000円(入職1年経過後 勤務年数により加給)
住宅手当:5,000円(賃貸住宅世帯主のみ)
通勤手当:上限月額24,400円(実費支給)
賞与 年2回(※前年度実績による)
就業時間 8:30〜17:30
休日 4週8休のシフト制(年間120日)
福利厚生 産休制度有
育休制度有
雇用・労災・健康・厚生・財形
マイカー通勤可
退職金制度有
その他 各種研修、評価制度、事業所内託児所あり(未就学児まで)

ケアマネージャー

【業務内容】
ケアプランの作成、事業者との連絡調整・紹介等のサービスを行います。
ケアプランは本人や家族の希望を聞き、自立支援と生活の質向上を目的として、作成していただきます。
事業所全体で4名体制での業務となり、業務の習熟度に応じて30名程度の利用者を担当していただきます。
※賞与は勤務1年以上の方が対象になります。

雇用形態 ケアマネージャー(正社員)
資格 介護支援専門員(65歳未満)
月給 基本給:213,000円(職務手当含) + 別途手当
モデル賃金:入職5年目の職員の月総支給額は平均228,000円位になります
別途手当 経験手当:2,500〜15,000円(入職1年経過後 勤務年数により加給)
住宅手当:5,000円(賃貸住宅世帯主のみ)
通勤手当:上限月額24,400円(実費支給)
賞与 年2回(※前年度実績による)
就業時間 8:30〜17:30(休憩時間:60分)
休日 土、日、祝日(年間120日)
福利厚生 産休制度有
育休制度有
雇用・労災・健康・厚生・財形
マイカー通勤可
退職金制度有
その他 各種研修、評価制度、事業所内託児所あり(未就学児まで)

なしの美保育園 保育士

【業務内容】
乳幼児の保育業務を担当していただきます。
  ・対象は0歳~5歳までの乳幼児50名です。
  ・絵本の読み聞かせ、おむつ交換
  ・食事やトイレの介助
  ・保育の指導案作成
  ・各行事の立案等運営
※賞与は勤務半年以上の方が対象になります。

雇用形態 保育士(正社員)
資格 保育士免許(60歳未満)
月給 基本給:150,000円〜180,000円 + 別途手当
    ※経験年数により考慮
モデル賃金:入職4年目の職員の月総支給額は平均190,000円位になります
別途手当 住宅手当:5,000円(賃貸住宅世帯主のみ)
通勤手当:上限月額10,000円(実費支給)
扶養手当あり
賞与 年2回(※前年度実績による)
就業時間 7:00〜19:00の間の8時間(交代制)(休憩時間:60分)
休日 日・祝他、週休二日シフト制(年間120日)
福利厚生 産休制度有
育休制度有
雇用・労災・健康・厚生・財形
マイカー通勤可
退職金制度有
その他 各種研修、評価制度、事業所内託児所あり(未就学児まで)

たけの子保育園(事業所内託児所) 保育士

【業務内容】
乳幼児の保育業務を担当していただきます。
  ・対象は0歳~5歳までの乳幼児15名です。
  ・絵本の読み聞かせ、おむつ交換
  ・食事やトイレの介助
  ・保育の指導案作成
  ・各行事の立案等運営
※土日祝日は休園で、延長保育もないため、シフトによる変則勤務のない職場です。
※賞与は勤務1年以上の方が対象になります。

雇用形態 保育士(正社員)
資格 保育士免許(64歳未満)
月給 基本給:145,000円〜 + 別途手当
別途手当 資格手当:8,000円
経験手当:2,500〜15,000円(入職1年経過後 勤務年数により加給)
住宅手当:5,000円(賃貸住宅世帯主のみ)
通勤手当:上限月額24,400円(実費支給)
賞与 年2回(※前年度実績による)
就業時間 8:30〜17:30の間の8時間(休憩時間:60分)
休日 土・日・祝他、週休二日制(年間125日) 
福利厚生 産休制度有
育休制度有
雇用・労災・健康・厚生・財形
マイカー通勤可
退職金制度有
その他 各種研修、評価制度、事業所内託児所あり(未就学児まで)

パート職員

【業務内容】
介護老人保険施設又は通所リハビリテーションにおける介護業務に従事していただきます。
食事・入浴・着替え・排泄等の介助全般・レクリエーション(ゲーム、カラオケ、行事)、外出補助等
※1日4時間〜8時間、週4日間程度勤務出来る方。
※勤務時間帯については「朝の時間帯を中心に」といった希望は考慮可能です。

雇用形態 パート労働者
資格 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
介護福祉士あれば尚可(65歳未満)
時給 850円〜
別途手当 通勤手当:上限月額24,400円(実費支給)
就業時間 9:00〜17:00または6:30~20:00の間の4時間以上(週4日程度)
休日 週休二日シフト制
福利厚生 産休制度有、育休制度有
雇用・労災
マイカー通勤可
その他 各種研修、事業所内託児所あり(未就学児まで)

送迎ドライバー(パート)

【業務内容】
通所リハビリテーション利用者を施設自動車で送迎する業務を中心に従事していただきます。
 エリア:利府町、塩釜市、多賀城市、宮城野区の一部
 ワンボックスカーを使用
 乗降時に同行職員の介助等の手伝いを行う場合があります。
 安全運転と接遇マナーをもって業務に取組んでいただきます。

雇用形態 運転手(送迎 パート)
資格 普通自動車免許(AT限定可)(70歳未満)
時給 780円〜900円
別途手当 通勤手当:上限月額24,400円(実費支給)
就業時間 (1)8:00~9:45
(2)15:15~17:30
1日に就業時間(1)(2)両方の勤務希望の方は週3日以上勤務
(1)または(2)いずれか勤務希望の方は、週5日の勤務となります。
休日 日曜日、他
福利厚生 産休制度有、育休制度有
雇用・労災
マイカー通勤可
その他 各種研修、事業所内託児所あり(未就学児まで)

アクセス

所在地:宮城県宮城郡利府町加瀬字北窪16番1
連絡先:022-349-1717